grasty_グラスティ

「チームIQ」の高い組織構築のための調査と解決策(仕組み・仕掛け)をコンサルティング

「成果を出す行動がとれない」など組織の問題を感情・行動の両面から分析し真因を特定

管理のための人事制度ではなく、組織力を高めることを支援する「人事制度」を設計提案

6つのリーダーシップスタイルへの理解を促し組織特性と状況に合わせた行動につなげる

理念や価値観の浸透プロジェクトを支援する映像ツールの企画制作